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《回最上方》課程參考資料
- 數量決策分析研究 -謝秉蓉
- 人員創造力與組織創新管理研究-謝秉蓉
- Robert W. Weisberg, Creativity, Wiley, 2006.
- Jill E. Nemiro, Creativity in Virtual Teams, Pfeiffer, 2004.
- Melissa A. Schilling, Strategic Management of Technological Innovation, Mc Graw Hill, 2008.
- 組織行為與管理研究 -劉廷揚
- Kreitner R. & Kinicki A.(2012), 組織行為,McGraw-Hill, 10e.
- 員工工作態度調查研究-李俊賢
- 謝家琳(2014)。 實地研究中的問卷調查法。陳曉萍、徐淑英、樊景立、鄭伯壎(主編), 組織與管理研究的實證方法。(第2 版,頁169-190)。 臺北市: 華泰文化。
- 羅勝強、姜嬿(2014)。管理學問卷調查研究方法。中國:重慶大學出版社。
- 黃熾森(2006)。組織行為和人力資源:研究方法入門。第四章。台北:鼎茂圖書。平均數、標準差、變異數與相關係數
- 羅勝強、姜嬿(2014)。第四章。管理學問卷調查研究方法。中國:重慶大學出版社。 統計假設的檢驗
- 羅勝強、姜嬿(2014)。第六章。管理學問卷調查研究方法。中國:重慶大學出版社。
- 梁建、樊景立(2014)。 理論構念的測量。陳曉萍、徐淑英、樊景立、鄭伯壎(主編), 組織與管理研究的實證方法。(第2 版,頁303-334)。 臺北市:華泰文化。
- 黃熾森(2006)。 測量(measurement)的基本概念及理論。組織行為和人力資源:研究方法入門。(頁83-101)。 台北:鼎茂圖書。
- 羅勝強、姜嬿(2014)。 單向度構念與多向度構念的測量。陳曉萍、徐淑英、樊景立
- 鄭伯壎(主編), 組織與管理研究的實證方法。(第2 版,頁335-374)。 臺北市: 華泰文化。
- Bradburn, N. M., Sudman, S., & Wansink, B. (2004). Asking questions the definitive guide to questionnaire design: For market research, political polls, and social and health questionnaires (Rev. ed.). San Francisco: Jossey-Bass.
- 問卷設計手冊:市場研究、民意調查、社會調查、健康調查指南。趙鋒 譯(2011),重慶大學出版社
- 吳明隆(2014)。SPSS操作與應用: 問卷統計分析實務。台北:五南圖書。
- 涂金堂(2012)。量表編制與SPSS。台北:五南圖書。
- 人力資源管理研究-劉維寧
- Human Resource Management: Eleventh Edition; Gary Dessler
- 資料採礦與知識管理研究-林裕森、謝秉蓉
- Hand, Mannila, and Smyth. Principles of Data Mining. Cambridge, MA: MIT Press, 2001. ISBN: 026208290X.
- 上田 太一郎監修。資料分析與市場預測 – 掌握趨勢的關鍵技法(使用EXCEL). 旗標出版股份有限公司, 2011.
- 績效評估與管理研究-李俊賢 [課程大綱]
- Aguinis, H. (2014). Performance management (3rd Ed.). Pearson New International Edition, N.J.: Pearson/Prentice Hall. (華泰文化代理)(ISBN: 978-292-02407-3)
- Aguinis, H. (2009). An Expanded View of Performance Management. In J. W. Smither & M. London (Eds.), J. Smither and M. London. Performance Management: Putting Research into Action (pp. 1-43). San Francisco: CA: Wiley.
- Smither, J. W., & London, M. (Eds.). (2009). Performance management: Putting research into action (Vol. 21). John Wiley & Sons.
- Brannick, M. T., Levine, E. L. & Morgeson, F. P. (2007).Job and work analysis: Methods, research, and applications for human resource management(2 Ed.), Thousand Oaks, CA: Sage.
- 常昭鳴(2010)。PHR人資基礎工程:創新與變革時代的職位說明書與職位評價。台北: 臉譜。
- Cardy, R. L. (2012). Performance management: Concepts, skills, and exercises. (2nd Eds.). Armonk, N.Y.: M.E. Sharpe.
- Swan, W. S., & Wilson, L. E. (2007). Ready-to-Use Performance Appraisals. Hoboken, NJ.: Wiley & Sons.
- Armstrong, M. (2009). Armstrong's handbook of performance management : An evidence-based guide to delivering high performance. Philadelphia: Kogan Page.
- Houldsworth, E., Jirasinghe, D., & Hay Group. (2006). Managing & measuring employee performance. London ; Philadelphia: Kogan Page.
- Rao, T. V. (2004). Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness. New Delhi ; Thousand Oaks: Sage Publications.
- Williams, R. S. (1998). Performance management : Perspectives on employee performance (1st ed.). London ; Boston: International Thomson Business Press.
- Williams, R. S. (2002). Managing employee performance : Design and implementation in organizations ([New ed.). Australia ; London: Thomson Learning.
- Luecke, R. (2006). Performance management: Measure and improve the effectiveness of your employees. Boston, Mass: Harvard Business School Press
- 丁志達(2003)。績效管理。台北:揚智文化。
- 李芳齡譯(David D. Dubois著) (2002)。績效躍進:才能評鑑法的極致運用。台北:商周出版。
- 李長貴(1997)。績效管理與績效評估。台北:華泰文化。
- 李亭林譯(Srinivas R. Kandula著) (2008)。績效管理:理論與實務的整合性觀點。台北:麥格羅希爾。
- 葛建培、卓正欽(2013)。績效管理與發展:建構組織人力資本工具與應用(二版)。台北:雙葉書廊。
- 鄭瀛川(2006)。績效管理練兵術(二版)。台北:泛果文化。
- 簡建忠(1994)。績效需求評析。台北:五南圖書。
- 魏梅金譯(Lyle M. Spencer, Jr. Signe M. Spencer著) (2002)。才能評鑑法:建立卓越績效的模式。台北:商周出版
- 企業倫理研究 -劉廷揚
- 李春旺,《企業倫理》,正中書局
- 吳豐成,《企業倫理的實踐》,前程文話事業有限公司
- 葉保強,《企業倫理》,五南圖書出版股分有限公司
- Paine, L. S.著;李芳齡譯,《企業價值創新》,麥格羅希爾出版社
- 葉保強,《金錢以外─商業倫理透視》,台灣商務印書公司
- 人員創造力與組織創新管理研究-謝秉蓉
- Robert W. Weisberg, Creativity, Wiley, 2006.
- Jill E. Nemiro, Creativity in Virtual Teams, Pfeiffer, 2004.
- Melissa A. Schilling, Strategic Management of Technological Innovation, Mc Graw Hill, 2008
- 薪酬管理研究-劉維寧
- Compensation. Milkovich & Newman; McGraw-Hill Irwin Publishing: 9th Ed
- 企業研究法-李俊賢、許惠媚
- 紐文英(2013)。研究方法與論文寫作。第二版。台北:雙葉書廊。
- 陳曉萍、徐淑英、樊景立、鄭伯壎(2014)。組織與管理研究的實證方法(第二版),台北:華泰文化。
- Schwab, Donald P. (2005).Research methods for organizational studies (2nd ed.). Mahwah, NJ: Erlbaum. (請由圖書館NetLibrary系統查詢閱讀)
- 知識管理策略研究 -謝秉蓉
- 教育訓練與發展研究-劉廷揚
- 王沁怡,「訓練與發展」,台北:雙葉書廊,2013年。
- 洪榮昭,「人力資源發展教育訓練完全手冊」,台北:五南圖書,2002年。
- Jacob, R. Structured On The Job Training, 台北:中國生產力中心,2003。
- Rosemary, S.M., Learning in Adulthood, Prentice Hall, 2003.
- Sean, R., Designing World-class E-learning, McGraw Hills.,2002.
- 魏惠娟,「成人教育方案發展」,台北:五南圖書,2001
- 國際人力資源管理研究-劉維寧
- Peter J. Dowling, Denice E. Welch, and Randall S. Schuler, International Human Resource Management: Managing People in a Multinational Context, 4th edition, South-Western (滄海書局)
- Christopher A. Bartlett, and Sumantra Ghoshal, Transnational Management: Text, Cases and Readings in Cross-Border Management, McGraw-Hill International Editions
電子資源及網路相關資源
- airiti Books 華藝中文電子書(支援 ipad、Android 及 PC 版閱讀器)
共收錄了逾30,000本繁體中文電子書,已上線逾25,000本。
- Airiti Library 華藝線上圖書館(CEPS 中文電子期刊 + CETD 中文電子論文)
整合台灣與大陸的學術資源,包括期刊論文、學位論文、會議論文集等重要全文資料。收錄主題含人文學、社會科學、自然科學、應用科學、醫學生命科學。
- Digital Dissertation Consortium (ProQuest) 數位化論文典藏聯盟
「數位化論文典藏聯盟」可查詢聯盟會員所購置美國Proquest公司出版之數位博士論文之索摘及全文影像,現有約12538筆資料,收錄年代為1997以後之論文全文。
- Ebscohost 全文資料庫 (ASP+BSP+CMMC)
收錄約8,200餘種索摘期刊;4,600餘種全文期刊,其Peer-reviewed佔3,600種以上,為綜合型學術資料庫,多元化之學術研究領域。
- EndNote 書目管理軟體
EndNote書目管理軟體的主要功能是建立並維護個人的書目資料庫,使用者安裝於個人電腦後,可用以檢索參考文獻,建立與管理個人的研究資料,並可自動編製符合標準書目格式或國際著名期刊要求之參考文獻格式,並提供國際著名期刊之論文稿件範本,協助撰寫論文稿件。
- ERMG 電子資源查詢平台
高師大 ERMG 電子資源查詢平台
- Nature Archive, 1987 - 1996
Nature 雜誌過刊,可使用年限1987 - 1996
- ProQuest Dissertations & Theses: A&I (PQDT--美加地區博碩士論文 )
提供美加地區博碩士論文索摘 (1861- ),可免費瀏覽 1997 年後已數位化之論文的前 24 頁。
- Science Direct 資料庫
收錄超過全世界四分之一全文科學(Science)、科技(Technology)與醫學(Medical)相關文獻,全世界最大的STM(科學、科技、醫學)全文與書目電子資源資料庫,收錄期刊超過2,500種同儕審核期刊(含現刊、已停刊、移出資料庫),文獻超過126,000,000篇,一般期刊全文收錄年限自1995年至今。
- Web of Science資料庫
WOS內容包含科學(SCIE-Science citation index expanded)、社會科學(SSCI-Social science citation index)、藝術與人文(A&HCI-Arts and humanities citation index)3種引文索引資料庫;SCIE約6,000餘種期刊,回溯年代至1900;SSCI約1,800餘種期刊,回溯年代至1956。本校僅訂閱SCIE及SSCI兩種資料庫。
- Wiley Online Library 資料庫
為一整合型的全文資料庫,資料類型包含 John Wiley 及 Black well 所出版的電子期刊約1,500 餘種、一般性電子書、及電子參考工具書。學科主題為綜合類型。2014年FULL Collection Fixed List為1,172種,FULL Collection Upgrade List 為208種。每種期刊全文查詢年限不盡相同,平均可回溯至 1997 年。
- 中國期刊全文數據庫 CNKI
最大的連續動態更新的中國期刊全文資料庫,收錄國內8200多種重要期刊,以學術、技術、政策指導、高等科普及教育類為主。本校僅訂購文史哲、教育與社會科學兩個專輯,其他專輯與年份,僅可看到索引與摘要資料。
- 方正中文電子書
方正阿帕比於2003年5月與CALIS管理中心合作,搜集和整理了收錄高校經典教材的數據庫。中國出版之簡體書籍,超過60000冊可供使用。
- 國立高雄師範大學博碩士論文系統
國立高雄師範大學學位論文系統
- 國立高雄師範大學機構典藏系統
機構典藏(Institutional Repository,IR)係將機構(大學)本身的各式研究產出,如期刊及會議論文、研究報告、投影片、教材等,以數位的方法保存並建立網路平台,提供全文檢索與使用的服務機制。
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